Самый главный вопрос, который мы задаем на собеседовании и который влияет на решение о приеме кандидата на работу - почему Вы хотите работать на должности ... (подставить нужное).
Варианты: не знаю, это круто, потому, что других вакансий не было или аналогичные не принимаются.
Мы ищем целеустремленных людей, мечтающих развиваться в своей профессии, которую они выбрали (не в момент отправки резюме, а осознанно и заранее) и к которой они движутся: читают книги, учатся в учебных заведениях, практикуются.
Главным показателем такой целеустремленности для нас - это то, что человек уже сделал чтобы начать движение к своей цели.
